“你……你想干吗？！”徐际有点颤颤巍巍地问道。

　　“想啊，就今天晚上哦。”凯特琳对着徐际舔了舔嘴唇。

　　“我……我”徐际满头大汗。

　　“正好晚上有空，我酒也已经买好了……你懂得。”凯特琳给徐际抛了一个媚眼，然后就上楼了。

　　看到凯特琳扭着身子上楼的背影，徐际突然有点后悔了。

　　早知道就不告诉凯特琳自己今天要回来了。

　　徐际敢保证，凯特琳肯定是知道自己今天回来，特意调好了时间。

　　这可真是工作享受两不误呢！

　　呵呵！

　　不，不仅不应该告诉凯特琳自己回来，这个家自己都不应该回来才对！

　　我不应该在屋里，我应该在屋底！

　　把我活埋了算了！

　　虽然说徐际还有蒂法、劳拉两个已经尝过的。

　　但是蒂法比较内向羞涩，一般都是适可而止，而且需求也不是很强烈，所以徐际基本上都能满足。

　　而劳拉也一样，劳拉对于那些尸体的兴趣可能都比这件事情要来的感兴趣，而且劳拉性格开放，有需要了拉徐际来玩一下，没兴趣了就做自己的事情，徐际不在的话也可以自顾自做自己的事情。

　　而艾达和彦两个就不说了，和自己都没有那啥关系。

　　但是就这所有人里面，凯特琳是最贪吃的。

　　而且比起以上的人来说，虽然凯特琳的工作更加辛苦，但是回来以后，凯特琳却总还是兴致勃勃的。

　　尤其是在凯特琳升职以后，她的注意力就更多的转向了这一方面。

　　但是如果仅仅是这样的话，那还好说，大不了不玩了就是了。

　　但是偏偏凯特琳这些人各个的长相大家都是清楚的。

　　稍微一挑逗，徐际就起来了。

　　一晚上，徐际的弟弟都快玩到吐血了，凯特琳都还兴趣不减。

　　当然了，这也有好处，就是在之前徐际哄凯特琳生气的时候就很好使，一般玩的开心了，凯特琳就会忘记了。

　　但是再继续这么下去，徐际觉得自己可能会死在女人身上。

　　各个都是榨汁机，太可怕了。

　　果然美丽的女人都是妖精。

　　会吃人啊！

　　不过凯特琳发话了，徐际为了男人的尊严怎么能说个不字。

　　虽然抱怨还是要抱怨的，但是吃还是要吃的。

　　要是凯特琳能节制一点的话，徐际觉得还是不错的。

　　毕竟一个大美女，咳咳……

　　好了，多余的不能说了。

　　反正要死也还有好几个小时才能到晚上。

　　这在之前，徐际还是要把田壮安排一下的。

　　徐际先是去帮田壮买了几套得体的衣服，虽然说之后要去训练应该用不到，但是训练完以后还是用得到的。

　　然后去帮田壮选了个驾校报名学习开车。

　　因为到时候即使去参加训练，田壮也可以趁着偶尔有空出来把车学出来。

　　徐际帮忙买这些东西的时候，田壮这次倒是没有拒绝。

　　这倒不是田壮觉得理所当然，因为他和徐际说等发工资了会还，而且还把每笔钱都记了下来。

　　徐际倒是无所谓，田壮记不记对他来说也没有什么影响。

　　毕竟现在徐际几百万的豪车都随便买了，这点钱已经不看在眼里了。

　　而且是给自己的干女儿的亲爹买点东西也是正常的，但是他也没有阻止田壮记账准备把钱还给自己的想法。

　　毕竟人都是有尊严的，徐际也是尊重对方的。

　　买完东西以后，徐际打了一个电话给林文说了一声，林文自然是说没有问题的。

　　所以徐际就带着田壮就天使安保去准备一下，明天好直接去基地开始训练。

　　带着田壮走进了天使安保的大厦，田壮就和刘姥姥进大观园一样。

　　虽然之前田壮在工地里亲手参与了很多高楼大厦的建造，但是他却一次也没有走进这些地板亮的都可以反射人影的大厦。

　　所以一时间有些畏畏缩缩的。

　　徐际看见了也是有些皱眉，“壮哥，以后这样的地方你还会经常来，怕什么？！抬起你的胸膛来，这又不丢人！”

　　听到徐际这么说，田壮这才鼓起了一点勇气，稍微抬起了头，但是神色一种还是带着一丝胆怯。

　　因为他发现四周的人来往的都是衣着光鲜亮丽的西装或者是正装，只有自己穿着一套洗的有些发白的休闲服。

　　可以说，就连天使安保门口站着的保安都比自己要穿的精神，这怎么能让田壮不感到自卑。

　　不过徐际没有继续多说什么。

　　因为他知道这不能怪田壮。

　　毕竟钱是一个人的底气，没钱，不管做什么事情都会畏手畏脚。

　　不过徐际相信，经过训练以后的田壮最迟早会改掉这些毛病。

　　而徐际也改变了主意，本来他只是想着让田壮只是进天使安保的训练基地稍微训练一下田壮就可以了。

　　但是现在徐际想让田壮干脆就进行封闭式训练好了，那样子改造才彻底。

　　带着田壮走进天使安保，徐际直接给谢文琳打电话。

　　现在徐际才不会傻乎乎找前台问谢文琳在不在之类的傻话。

　　因为前台肯定会问你有没有预约。

　　因为即使是谢文琳，一般人也不是说想见就见的。

　　打了电话，谢文琳在电话里倒是没有说些什么，直接就下来了。

　　谢文琳现在已经是从中队长升任了大队长。

　　但是这并不算罕见。

　　因为这在天使安保甚至天使集团都不少见。

　　天使集团的领导层的平均年龄是所有世界五百强企业里面最小的。

　　彦也不怕这些年轻人没有经验，反而大胆的大量启用年轻干部，虽然说这些年轻干部经验不足，但是有彦这个老天使在，这反而不是问题。

　　相反，因为领导层大量启用年轻人，使得天使集团充满了活力，而且效率极高。

　　这种效率也使得其他企业异常的羡慕，但是也只能羡慕。

　　因为他们不可能像彦一样大量启用这么多年轻人。

　　而且他们本人也没办法像彦这个工作狂一样做到事无巨细都了然于心。

　　毕竟又不是谁都有那么强大的大脑的。

　　可以说，天使集团有现在的规模，彦这个董事长的作用在其中发挥了至少八成的作用。

　　剩下的才是整个集团各种因素平分剩下的百分之二十。